Organização para Inovação: Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional

Objetivos do módulo

Discutir as bases da organização que apóia processos efetivos de gestão da inovação. Discutir as principais abordagens sobre aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento, sua aplicação na P&D e experiências em empresas brasileiras.

Tópicos a serem abordados

• Elementos conceituais sobre formas organizacionais efetivas para a inovação (relação entre organização e inovatividade).
• Organização, inovação tecnológica e aprendizado organizacional.
• Gestão do conhecimento em ambientes não-rotineiros: empresas de engenharia e atividades de P&D.